A leghatékonyabb framework, a "nemfoglalkozomatesztekkel" típus. Utána következik az "elmegyekegypszichológushoz" és "összeülökegypszichiáterrel".
Az összes önértékelési teszt szar. Miért? Mert egy analóg rendszert próbál digitálisan leképezni. Nem képesek kiszűrni a környezeti tényezőket. Pl. egy ember lehet, hogy koncentrálni képtelen, impulzív személyiségnek tűnik, közben csak van egy rejtett agorafóbiája és open-space irodában kénytelen dolgozni. Ezt nem tudod frameworkkel szűrni, de egy megfelelő szakember 4-5 kérdéssel képes rálátni.
Az önismereti tesztek csak egy embernek jó, annak aki az ilyen oldalakat csinálja és felveszi érte a reklámbevételt. Miért? Mert olvasóként magaddal foglalkozol ahelyett, hogy a sikerességeden dolgoznál. Vicces, mikor kapsz egy 300 oldalas könyvet ami összefoglalható egy "Higgy magadban!" mondattal és ezzel elvesztesz, 60oldal/óra olvasási sebességgel számolva, 5 órát az életedből. 5 óra alatt 3-4 befektetővel lehet beszélni, vagy kiötölni egy közepesen komplex rendszer működését.
Az alacsony kockázatú szerencsejátékban való hit/remény, klasszikus alacsony kockázatvállalási hajlandóság és alacsony tettvágy mutatója. Az ilyen tipikusan csak alkalmazottnak jó.
--
"Maradt még 2 kB-om. Teszek bele egy TCP-IP stacket és egy bootlogót. "