Az a baj, hogy nem érted miről szól az ügy. Attól, hogy a chat elolvasása jogtalan, nem lesz jogtalan a kirúgás is, tehát kár ezen rugózni, hogy miket csinált a "mocskos munkavállaló".
Egyszerűbb analógiával élve, ha nem adják meg neked az elsőbbséget és koccantok (közlekedési szabálysértés - itt a munkavállaló), akkor nem szállhatsz ki a kocsidból, hogy beverd az orrát (bűncselekmény - munkáltató). De ettől még ugyan úgy a másik lesz hibás a koccanásért, viszont a betört orráért a szart is kifogja perelni belőled.