Ezért nem dolgozom nálad. (Bár gondolom, ez a „cégvezetőként” úgy értendő, hogy ha cégvezető lennél.) Nehogy már az legyen a munkavégzés feltétele, hogy lemondatnak a személyiségi jogaimról. Ezzel az erővel kezdhetnénk úgy a munkavégzést, hogy ezen a munkahelyen és annak 5 m-es körzetében érvénytelen a Munka Törvénykönyve.
Mondom, céges SIM és SMS auth lett a megoldás.