Ha az "azonnal felmondanék" azt jelenti, hogy azonnali hatállyal felmond, annak még a munkavállalóra nézve is durva következményei vannak.
Ha nincs jogalapja (ha csak a pénz miatt vált, akkor miért lenne), akkor legkevesebb a felmondási időre járó nettó bért (ez bírói gyakorlat) vissza kell fizetnie (nyilván, ha bíróságon megtámadják).
Ha ezzel nem elégszik meg a munkáltató, akkor az elmaradt hasznot is lehúzhatja.