Na, igen... Ha a vezető is már úgy adja elő a dolgokat, hogy az egyik legnagyobb probléma a diverzitás hiánya, akkor már sokat ne várjunk a projekttől.
Lehet, hogy nem ugyanazt az oldalt nézzük, de a fenti linken a diverzitásról az utolsó slide-on van csak szó.
Egyébként ha a diverzitást úgy határozzuk meg, hogy egyenlő számban legyenek lila- és zöldhajúak, akkor valóban nem az viszi előre a projektet. Viszont ha úgy határozzuk meg, hogy ne csak fejlesztői háttérrel rendelkezők vegyenek részt a projektben, akkor az egy üdvözlendő dolog, sokat profitálhatna belőle a UX, illetve akár a projekt általános, szakmán kívüli megítélése.