Nincs alapvetően ellentmondás, egymilliárdból jóval könnyebb 1000 okos embert kiválasztani, mint tízmillióból; viszont: nem látszik elsőre, hogy melyik fog jól dolgozni és én három dolgot tapasztaltam, aminek szerintem kulturális okai vannak:
1, nem mondanak nemet szinte semmire, mindent bevállalnak, aztán persze töredéke készül el annak, amire szükséged van
2, nem kérdeznek vissza, ha valamit nem értenek, megpróbálják kitalálni a hiányzó részeket
3, leginkább Upwork és ilyesmi tapasztalat, de nem olvasnak dokumentációt, amiről nincs (indiai) Youtube videó, az nem létezik.