- A hozzászóláshoz be kell jelentkezni
Hozzászólások
Egyelore nem valtozott. De nalunk most jon meg a java... Olyan helyen dolgozom ahol 2-3 honapos delay van.
- A hozzászóláshoz be kell jelentkezni
Csökkent 1%-al 3 hónapra. Lehetett választani 0-5% között és teljesítmény alapján elbírálták hogy elfogadják-e. Munkaszerződésbe külön paragrafus tért ki arra hogy ez csak 3 hónapig ideiglenes, utána visszaállítják az eredetit.
- A hozzászóláshoz be kell jelentkezni
Ezt megérte egyáltalán adminisztrálni? Mármint spórolnak 1%-ot, de adminisztrálja valaki, aminek költsége van, ez inkább ilyen jelképes lépés volt, vagy csak én nem látom sok értelmét? 1 millióig az 1% el se éri a 10e-t. (Közben a home office-al könnyen lehet valakinek nőtt a költsége.)
Ha nem válaszolnék kommentben, hát küldj privátot!
- A hozzászóláshoz be kell jelentkezni
X, ezt dobták.
Amúgy ahogy lentebb levezették így utólag belegondolva simán visszajött más tételeken. Rendelt kaja helyett otthon főzés, kevesebb mászkálás, utazási költségek effektíve nullázva. Kicsit visszanéztem a számlámat és összességében nekem is "hozott" a konyhára a Covid/HO.
Az idő nyereségről nem is beszélve, napi 2x50 perc utazás (2x40p switch-el való játék) off.
- A hozzászóláshoz be kell jelentkezni
Nekem nem kell mondanod, 10 éve home office-ból dolgozom, volt ügyfél akivel 3 évig nem találkoztam, nekem kb. semmi nem változott napi szinten, csak lemondtak kb. 5 millió Ft-nyi munkát. Amit még megértek, csak azt furcsálltam, hogy minek adminisztratív költségeket növelni.
Egyébként az egész home office-olásnak remélem lesz haszna, eddig volt egy rakás rokon, aki nézett, hogy miért jó az nekem, hogy nem kell buszoznom, mert hát ők becsavarodnának otthon, biztos nem mindenki képes rá, de most mennyien lehetnek teli új tapasztalatokkal...
Ha nem válaszolnék kommentben, hát küldj privátot!
- A hozzászóláshoz be kell jelentkezni
A home office nem mindenkinek való, és akinek való, annak is kell hozzá tudatosság.
- A hozzászóláshoz be kell jelentkezni
Ismerős, én is előző munkahelyemen 7 évig voltam HO-ban, max 2-3 havonta egyszer néztem be, akkor is többnyire kötelező papírmunka, orvosi alkalmassági, HO poroltó ellenőrzés vagy hasonló okokból.
Teljesen jól tud működni a rendszer, én határozottan produktívabbnak tartom magam otthonról mint irodából, de azt is aláírom hogy embere válogatja, volt olyan munkatársam aki HO-ba konkrétan semmit nem csinált csak felháborodott ha rákérdeztünk hogy mégis mi a jó francot csinált az elmúlt néhány napban mert egy mailt/sort annyit nem láttunk tőle.
- A hozzászóláshoz be kell jelentkezni
Azt választottam, hogy nem változott, de valójában nem számoltam ki. Befolyásoló tényezők:
Irány | tétel |
0 | a fizetésem önmagában nem változott |
+ | viszont itthon vagyok, azaz az ingázás költségei megszűntek (nem mintha ez jelentős tétel lenne) |
- | a HO miatt itthon fogyasztom a villanyt és gázt |
+ | az itthonlét miatt magamra főzök, ami miatt kevesebbet költök |
+ | a karantén miatt nem mentünk sehová, gyakorlatilag minden ilyen jellegű költés (étterem, programok) megszűntek |
+ | a tőzsdekrach miatt nyereséget realizáltam |
Azt hiszem mindent összevetve a fizetésem nem változott, de hó végén összességében több pénz maradt a számlámon.
- A hozzászóláshoz be kell jelentkezni
Dettó.
Egy dolgot tudok hozzáfűzni, kapunk havi 6000 ftot az áram, net, telefon használatért.
- A hozzászóláshoz be kell jelentkezni
A céges telefonszámlát eddig is a cég fizette....
Aláírás _Franko_ miatt törölve.
neut @
- A hozzászóláshoz be kell jelentkezni
nálunk céges előfizetés csak csoport vezetői szinttől jár
- A hozzászóláshoz be kell jelentkezni
Az mondjuk eleg szomoru, ceges dolgokat csak ceges eszkozrol vagyok hajlando hasznalni, azt pedig igenis a ceg fizesse.
Mondjuk egy ilyen 6k-s kiegeszites nekem sem esne rosszul. :)
- A hozzászóláshoz be kell jelentkezni
Én nem tartom ezt problémának, csak rajtam múlik, hogy felveszem-e a telefont, elvégre az enyém. A kimenő hívásokba pedig nem halok bele, sosem tudtam lebeszélni a havidíjat. A hosszabb megbeszéléseket webex meetingen intézzük. Ehhez képest fizetnek, ami süvegelendő, nem nagyon láttam másnál erre példát ebben a topicban.
- A hozzászóláshoz be kell jelentkezni
Hol az a nálunk? Közalkalmazott? Már a falmelléki gányoldákban is adnak egy előfizetéses telefont.
Régen még olyan cafeteria elemem is volt hogy internet támogatás. De aztán a kurmány elqrta és vége lett.
Aláírás _Franko_ miatt törölve.
neut @
- A hozzászóláshoz be kell jelentkezni
Amerikai multi
- A hozzászóláshoz be kell jelentkezni
Érdekes. Én is amcsi multinál vagyok és jár korlátlan céges telefon 8 giga mobilnettel. Előtte német multi ahol ugyanez volt.
Gondolom cége/vezetősége válogatja.
- A hozzászóláshoz be kell jelentkezni
Mindenhol ahol eddig megfordultam valamilyen grade-hez kötötték a mobilt (olyan pozíciókra értve, ahol nem vállalnak készenlétet).
Most olyat is láttam, hogy a home office-ban dolgozó kollégát szabadságra küldték, mert az internet szolgáltatója karbantartás miatt napokig nem szolgáltatott. Érdekes kérdés, hogy ez mennyire etikus a munkáltató részéről.
- A hozzászóláshoz be kell jelentkezni
Nekünk pont ezért van elég sok mobilnet adva hogy ha para van akkor is fel tudjunk ugrani céges VPN-re, előző cégnél is ugyanez volt a mondóka. Talán ha az elmúlt 10 évben 2-3 ilyen alkalom volt, illetve egyik volt kollégám kb egy hónapja futott bele egy olyan durva áramszünetbe ahol konkrétan az egész környék leoffolt beleértve az adótornyot is. Beültek a kocsiba és elmentek kirándulni a hegyekbe felfegyverkezve powerbankokkal és a természet lágy ölén tolták.
Szerencsére egész modern gépekről volt szó szóval simán bírták szuflával, egy nap lazán belefért így.
- A hozzászóláshoz be kell jelentkezni
Még egy dolog eszembe jutott: a cafeteriát megemelték ideiglenesen 3-4 hónapig.
- A hozzászóláshoz be kell jelentkezni
Egy kicsit zavaró hogy Magyarországon is tömegesen használjuk a "karantén" kifejezést pedig nagyon kevés spéci kivételtől eltekintve (kórházi osztály, idősek otthona, egyéb szoc. intézmények) szó sincs és nem is volt soha karanténról. Ami nálunk volt az kijárási korlátozás.
Nem voltak települések lezárva és nem volt kijárási tilalom sem. Hálistennek.
- A hozzászóláshoz be kell jelentkezni
https://hu.wikipedia.org/wiki/Karant%C3%A9n
Szerintem bőven kimeríti az ott leírtakat ha én önkéntesen otthon maradok és elszigetelem magam másoktól.
- A hozzászóláshoz be kell jelentkezni
Social distancing != karantén. Ha te hónapok óta nem hagytad el a lakást, akkor elnézést :)
Karanténra példa Wuhan volt, vagy az indiai kijárási tilalom.
- A hozzászóláshoz be kell jelentkezni
Hol a határ a kettő között? Egy társadalmat nem tudsz teljesen lezárni.
- A hozzászóláshoz be kell jelentkezni
A határ a kettő között a kényszerítés (pl. a hatóság részéről).
- A hozzászóláshoz be kell jelentkezni
Volt törvény, amit számon is kértek.
- A hozzászóláshoz be kell jelentkezni
"Eredeti jelentésében a karatén egy olyan hely volt, ahol egy jól körülhatárolt, őrzött helyen, a fertőzött személyeket, állatokat és árukat egészségi állapotuktól függetlenül[7] mozgásuk/hozzáférésük korlátozása céljából a helyi hatóságok elkülönítik, azért hogy a fertőző betegségek vagy kártevők továbbterjedését megakadályozzák."
https://hu.wikipedia.org/wiki/Karant%C3%A9n
A kijárási korlátozás időszaka alatt mindenki szabadon mozoghatott az országban, csak azt meg kellett indokolni. Azaz nem karantén volt. Karanténról akkor beszélünk, ha nem teheted ki a lábadat a házadból, utcádról, településedről, megyédről.
"Egy társadalmat nem tudsz teljesen lezárni. "
Pedig de: lásd olaszok, indiaiak, kínaiak. Amilyen szabályok ott voltak, azt nehéz itt Magyarországon elképzelni. Ez egy igencsak lightos kényszerítés volt, de úgy tűnik hálistennek működött.
- A hozzászóláshoz be kell jelentkezni
Az egész társadalom alatt a teljes lakosságot értem. Kínában egy 8 milliós tartományt zártak le, ez ott eltörpül.
De egy teljes országot nem tudsz karantén alá vonni, így a definíció sem állja meg a helyét, hogy a social distancing és a karantén között az hatósági kényszerítés a különbség.
(Indiában nem volt teljes karantén és Olaszországban is, ha jól emlékszem csak bizony tartományokat zártak le teljesen.)
- A hozzászóláshoz be kell jelentkezni
De nálunk nem volt karantén. Felmerült az állam részéről olyan ötlet, hogy települési karantént vezetnek be, ha egy település gócpontnak bizonyul, de erre végül nem volt példa.
- A hozzászóláshoz be kell jelentkezni
Az önkéntes karantén fogalmát el tudod fogadni? Definíciónak veheted ugyanazt, mint amit te karanténnak gondolsz, de az egyén saját magára (illetve környezetére) alkalmazza (vagy kényszeríti, ha jobban tetszik).
- A hozzászóláshoz be kell jelentkezni
eddig is nagyrészt home office-ban voltam. az alapfizum nem változott, de sokkal több a munka. több a túlóra, amit 150%-osan (vagy hétvégén 200%) fizetnek. szóval többet utalnak, ahogy számoltam kb 30-40%-kal
4 és fél éve csak vim-et használok. elsősorban azért, mert még nem jöttem rá, hogy kell kilépni belőle.
- A hozzászóláshoz be kell jelentkezni
Nem változott, ez azt jelenti, hogy a szokásos januári fizetésemelés elmaradt.
"A fejlesztők és a Jóisten versenyben vannak. Az előbbiek egyre hülyebiztosabb szerkezeteket csinálnak, a Jóisten meg egyre hülyébb embereket. És hát a Jóisten áll nyerésre." By:nalaca001 valahol máshol
- A hozzászóláshoz be kell jelentkezni
Tehát az infláció értékével csökkent?
Ha nem válaszolnék kommentben, hát küldj privátot!
- A hozzászóláshoz be kell jelentkezni
Ez érdekes elmélkedés.
Egy 1,5%-os emelés 2%-os infláció mellett fizetéscsökkentést jelentene?
Egy euróban kapott fizetés esetén pedig 5%-os csökkentés és 2%-os infláció mellett is pedig azt kellene mondani, hogy emelkedett a fizetésed a COVID-19 miatt?
Nagy Péter
- A hozzászóláshoz be kell jelentkezni
Sőt, jellemzően a szakmunkás minimálbértől is tartunk megfelelő távolságot, ezzel is van értékelve a munkánk. Azaz, mivel most emelkedett a szakmunkás minimálbér, a mi bérünk meg nem, így ez is kérdéseket tud felvetni.
"A fejlesztők és a Jóisten versenyben vannak. Az előbbiek egyre hülyebiztosabb szerkezeteket csinálnak, a Jóisten meg egyre hülyébb embereket. És hát a Jóisten áll nyerésre." By:nalaca001 valahol máshol
- A hozzászóláshoz be kell jelentkezni
Én megszoptam, ha úgy nézzük csökkent több mint 30%-al, mivel a kijárós/onsite melók elmaradtak (amit jellemzően mérnökórában számoltunk el az ügyfelekkel).
Aláírás _Franko_ miatt törölve.
neut @
- A hozzászóláshoz be kell jelentkezni
E-commerce devops, meló van dögivel, nem csökken. Ha akartam volna, ma is dolgozhattam volna, de pihentem :)
- A hozzászóláshoz be kell jelentkezni
A szavazásban nem volt odaírva, hogy reál értéken vagy nominális értéken nézzük a változást. Nekem nominálisan nem csökkent, viszont a tavaszi béremelést elhalasztották nyárra. Ami végeredményben csökkenést jelent ha az inflációt is nézem ugye..
- A hozzászóláshoz be kell jelentkezni
Nőtt! ;)
Amúgy a T-s kolléga mesélte, hogy ment nemrég a körlevél -30% az alvállalkozóknak az új ajánlat.
- A hozzászóláshoz be kell jelentkezni
Hogy áll most a piac? Úgy veszem észre hogy árutöbblet van hirtelen... :) Legalábbis tetszőleges hiperekben most raklapszámra állnak az 500ML fertőtlenítők.
- A hozzászóláshoz be kell jelentkezni
Amiből többlet van olyat én sohasem gyártottam. Jól látod amúgy. Mi is röhögünk rajta.
- A hozzászóláshoz be kell jelentkezni
Rosszul kiírt szavazás, a kolléga egy másik szavazásban kifejtette, hogy elég Igen, Nem opció. Ne bonyolítsuk ilyen sok szavazati ponttal, valaki épp hogy csak túlélte a COVID-et, és pont a HUP-on feldobott szavazás miatti szellemi túlterhelődésbe hal bele, az nagyon nem lenne jó. Próbáljuk egyszerűsíteni, ha kérhetem, 5 mp-nyi figyelemmel megáldott userek is tudjanak szavazni, Next-Next-Finish.
“A computer is like air conditioning – it becomes useless when you open Windows.” (Linus Torvalds)
- A hozzászóláshoz be kell jelentkezni
Én ennek ellene vagyok, ne legyünk tiktok generáció, aki nem képes 3 másodpercnél tovább figyelni valamire. Ha meg nem érdekli, ne is nyissa meg.
- A hozzászóláshoz be kell jelentkezni
Nem vagyok benne biztos, hogy nem-e irónia.
Ha nem válaszolnék kommentben, hát küldj privátot!
- A hozzászóláshoz be kell jelentkezni
nem valtozott, a ceges bevetelek sem (atalanydijas szerzodeseink vannak), viszont melo tobb volt (az elejen legalabbis, a sok uj vpn, HO-ba koltozes, kulonbozo szolgaltatasok kulso eleresenek megoldasa stb miatt).
koltseg annyival tobb, hogy elotte a kozeli kifozdeben ebedeltem, most meg Wolt rendeles, ami alapbol 1.5-2x dragabb. persze fozhetnek is, de tobb penzt keresek annyi ido alatt mint amit megtakaritanek :) es az alapanyagot is meg kene rendelni...
- A hozzászóláshoz be kell jelentkezni
Fizu nem változott viszont a HO miatt kevesebbett költöttünk, nincs ingázás (2 autó), otthoni kaja lényegesen olcsóbb...
- A hozzászóláshoz be kell jelentkezni
Elbocsátottak, de találtam állást 25%-kal nagyobb fizuért.
- A hozzászóláshoz be kell jelentkezni
IT-ban dolgozol?
- A hozzászóláshoz be kell jelentkezni
Igen, fejlesztőként, korábban az autóiparban.
- A hozzászóláshoz be kell jelentkezni
Orvos vagyok, nem változott. Nem kellett home office-ba menjek, de több orvoskolléga otthonról leletezett.
- A hozzászóláshoz be kell jelentkezni
nem változott a fizetésem,
mert a márciusi fizetésemelés elmaradt miatta
I have your source code, should I open it?
- A hozzászóláshoz be kell jelentkezni
Magyarországon csökkent, külföldön nem változott. Matolcsy szerint pedig itthon nincs válság... :)
"Nem akkor van baj amikor nincs baj, hanem amikor van!"
Népi bölcsesség
- A hozzászóláshoz be kell jelentkezni
Csökkent kb ~40%-al.
Ügyfeleink vendéglátók, nekik most nem megy jól, bár most indulgatnak elfele.
- A hozzászóláshoz be kell jelentkezni
Ez a bevétel visszafog jönni. Nem elmaradt, csak késleltetett.
- A hozzászóláshoz be kell jelentkezni
Igazából senki sem aggódik. Kicsit tisztul a piac, de a vendéglátás kb olyan ősi, jövedelmező üzletág, mint a rossz lányok futtatása.
- A hozzászóláshoz be kell jelentkezni