( zeller | 2008. 08. 29., p – 14:30 )

Ez így van, a "jelszó"-ról általában beszéltem. A munkaszerződésbe bele lehet foglalni, de b...hatom, ha a baj már megtörtént, hogy utólag deresre lehet húzni a dolgozót, inkább olyan jelszavakat adok (ahol nem a felhasználó ad magának), amit jó eséllyel nem fog sárga cetlire felvésni.

Ahol meg a felhasználó adja magának a jelszót, ott a céges policy (ha van, egyébként meg best practice) alapján kell megkövetelni a bonyolultságot.