Én igazából nem tudom eldönteni, hogy ezt hogyan kell/érdemes kezelni.
Mármint melyik oldalán kezelni a történetet? Szenvedő félként (szülő) hogyan add be a munkáltatódnak h. megint lecsapott a megbetegedés? Vagy másik oldalról munkáltatóként nem tetszik h. reggel 8-9kor jön a jelentés h. az embered megint nem tud bejönni aznap?
Ha előző este 11kor küldi azt az sms-t, vagy aznap reggel 5-6kor, az miben lenne jobb?