Még mindig nem küldted meg a százalékot, hogy hány informatikus dolgozik feladat alapú és nem munkaidő alapú szerződéssel.
Leírtam, bemásolom: Áh, a csúsztatások nagymestere, olyat akarsz a számba adni, amit nem írtam le sehol... mindenkinek idő alapú a munkaszerződése, mert a munkaszerződés csak idő alapú lehet. A munka _jellege_ viszont feladat alapú, felteszem nálatok is feladatok vannak valamilyen ticketing rendszerben, amire van valami eredeti becslés, mert annak lennie kell a vezetők szerint, aztán az sose sikerül és semmi köze ahhoz, hogy a melós végül is mennyi időt töltött a feladattal és nincs visszamérve, illetve adott esetben statisztikai okokból utólag kerül becslés kitöltésre.
Az a gond, hogy a megbízást kevered a humán erőforrással.
Nem, nem keverem, minden ember munka humás erőforrás, függetlenül attól, hogy milyen elszámolásban kap érte pénzt, a kérdés az, hogy fejben sikerült-e átállnod arra, hogy olyan feladatoknál, amelyek nem idő alapúak, ott nem az idejét fizeted meg a melósnak. A jelek szerint nem sikerült.
Ismét félrebeszélsz, csúsztatsz.
Nincs semmi félrebeszélés és csúsztatás, a kérdés az, hogy kezeled ezeket idő alapon, mi kerül a sok táblázatba és egyéb helyekre ilyenkor.
Ha egy cég rendszeresen belefut abba, hogy hetekig állnak a projektek és nincs rá finanszírozás (nem számolta senki, hogy hetekig állhat fejvakarással, rosszabb esetben kötbéres is), akkor földbe áll.
Az összes multi a földbe állna. :D
Bármilyen nehéz is, tipikusan kell egy időerőforrás becslés, amíg emberek dolgoznak a projekteken és az emberek havi fizetést kapnak.
Történelmi okokból. Mondok példát: akkor is kapnak fizetést, ha épp hónapokig nem dolgoznak, ülnek a kispadon home office-ban, mert a cégnek úgy is megéri anyagilag, hogy a melós az éves 220 napból 110 napot nincs projekten, ha a maradék 110 napon megkeresi a saját bérét, adóját, eszközeit és a cég elvárt nyereségét is. A fizetés nem a ledolgozott órákra jár, hanem arra, hogy a melós hasznot hoz a cégnek.
-
Amúgy neked most már munkaidőd van és lógsz a melóból vagy szabadságon vagy és a szabadidődből baszol el órákat hupolással? Ha munkaidőd van, akkor mit írsz ilyenkor a timesheet-be? :D