( mikka666 | 2023. 03. 29., sze – 07:39 )

Ezt szerintem olyanok mondják, akik alapvetően indokot keresnek HO ellen.

Ugyanis lehet hogy a HO hatással van a globális bérkiegyenlítődésre azáltal, hogy HO-ból könnyebb olyan országba bedolgozni, ahol magasabb a jövedelmi lehetőség és az ott majd letöri a béreket. Erre alapozva persze lehet félelmet kelteni, hogy majd jajj lesz nekünk, mert a sok kicsi indián majd a mi béreinket is fogja letörni.

Az nem okoz bérkiegyenlítődést, ha a nyugati multi keletebbre nyit irodát? Az esetek 90%-ban az ilyen helyi irodák szimpla munkaerő kölcsönzésként funkcionálnak, mert a helyi leányvállalat T&M alapon adja el az embereket nyugatra.

Miben más, hogy bemész egy irodába és ott megbeszélsz fél napot távol levő kollégákkal, távol levő projekten, távol levő ügyféllel, mintha ezt HO-ból tennéd (esetleg a fél csapatod is távol van)? A HO a kontroll mániás helyi főnöknek és az irodaház tulajdonosoknak/üzemeltetőknek okoz gondot.