Minden árnyaltabb annál, mint hogy egyik vagy a másik megoldás lenne a jó.
Megmondom őszintén nem tudom milyen munkahely ahol személyes jelenléttel kell nyomást gyakorolni másokra, és ez a hiányzó kommunikációs láncszem.
Azt tudom, hogy a személyes jelenlét sokkal több non-verbális kommunikációs eszközt ad, ami bizonyos esetekben hatékonyabb kommunikációt eredményez.
Viszont egy csomó esetben tök mindegy, mert egy előadást meghallgatni mindkétféleképp teljesen ugyanúgy lehet.
Egy másik csomó esetben pedig az online meetingekkel járó interaktív eszközök egy csomó plusz lehetőséget adnak.