A védett kor jelenleg a nyugdíj előtti egy év (itt Mo). Ennek meg az a hatása , hogy nyugdíj előtt 2 évvel fogják kirúgdosni az embereket.
Igen, a korhatárt emelni kell, de mint írtam, ahhoz, hogy ez a valóságban is működjön, kell még sok minden más is. Az egyik, hogy a munkáltatók, s ez alatt leginkább a nagy multikat értem, szemlélet változása megtörténjen. De ebben nem nagyon bízok. Nézz meg egy állás hirdetést, a "fiatalos légkör" a legtöbb helyen mint egyik pozitívum.
Persze az ifjúság sok pozitív dolgot tud adni, pl. más szemlélet, de tudomásul kell venni:
1. Tolódik ki az várható életkor.
2. Egyre kevesebb a fiatal.
Szóval a fenntarthatóságot nem csak az energia, alapanyag kérdésben kellene szem előtt tartani.
Mondjuk még megoldás lehet az is, mint az eszkimó indiánoknál, hogy az öregeket felteszik -felmennek maguktól- egy sodródó jégtáblára ( hasonló emlékeim vannak a múlt század elejei magyar irodalomból, ahol az idős papa jó vacsorát kap, s utána elmegy a barlangba) vagy egy jól modifikált vírus, ami csak x év felett működik jól, de lehet csak annyira lezüllesztjük az egészségügyet, hogy elkezd csökkenni a várható életkor.
Mindenesetre ilyenkor elgondolkodom azon a hatalmas fejődésen, amit az emberi társadalom elért az elmúlt száz évben.