( Tassadar | 2023. 02. 03., p – 12:59 )

Ezekkel a versenytilalmi megállapodásokka szerintem az az egyik legnagyobb probléma, hogy a munkaszerződés lehetőséget biztosít arra, hogy a munkáltató a felmondás közlése után döntse el, hogy élni kiván-e vele.
Tehát a munkavállaló addig nem tudhatja, hogy mehet-e konkurenciához, ameddig erről a munkáltató nem nyilatkozott.

Ez meglehetősen hátrányos érinti a munkavállalót és az Mtk. magas ívben leszarja, mint sok egyéb olyan dolgot, ami egyértelműen a munkavállaló számára kedvezőtlen.