Az éves szabi megállapítását a cégek úgy csinálják, ahogy nekik tetszik. A törvény által meghatározott minimumtól nyugodtan el lehet térni felfelé akármennyit. Hogy mennyi lesz, azt jellemzően még az interjúk során elmondják, úgy, hogy x fizetés, y nap fizetett szabi, stb. stb. a csomag része.
Nem értem, miért pont ezen akadtál fenn. Az OK, hogy lábméret alapján megy a szabi, csak a csillagjegy nem? :-)