( Tassadar | 2023. 01. 30., h – 08:23 )

Szerkesztve: 2023. 01. 30., h – 08:41

Sajnos, nem a valóságtól elrugaszkodott amit írsz - ami számomra is kissé aggasztó, lévén alig 10 év van köztünk.

Vezetőként a másik oldalt is látom, igazság van abban, hogy az idősebbek viszonylag kevés száma miatt már a HR, később a szakmai vezető is elgondolkodik rajta, hogy az idősebb jelentkező beleilleszthető-e a csapatba - erre a multik belső policy-ja sem segít, hiszen szabad keze van a vezetőnek a kollégák kiválasztásában. Pont most vettem fel egy 50+ feletti, az érintett területen erős kvalitásokkal rendelkező kollégát, az életkora az érintett vezetők mindegyikénél szóba került.