Szun Ce kétezer évvel ezelőtt leírta, hogyan kell skálázni az ilyen problémát. Ha valaki száz ember kell mozgasson, az kinevez 10 koordinátort, akiknek szintén van tíz emberük. A Jobctrl olyan helyeken kell, ahol a menedzsment teljesen alkalmatlan a vezetésre, és nem is akar változni, így egyszerűen bevezet egy digitális korbácscsattogtató rendszert, amitől azt hiszi, majd az dolgozik helyette.