Amíg nem egyenrangúak a férfiak a gyerekvállalás juttatásai és hozzá kapcsolódó szabadság/távollét terén, addig a nőknél magasabb kockázat az, hogy évekre eltűnnek, sokat hiányoznak. Ha a magyar jog megengedi, hogy férfi tűnjön el évekre, mert gyereke született, akkor kiegyenlítődhetnek idővel az ilyen különbségek.
Hollandiaban a nok jellemzoen szules utan kb. fel evvel visszamennek dolgozni, sokszor reszmunkaidoben (lehet korabban is ugy voltak). Sokszor az apak is megtehetik ezt, evekre nem tunhetnek el, de pl. akar 2 evig tudnak heti 4 napot dolgozni ugy, hogy teljes fizetest kapnak, de ez talan cegtol (is) fugg.
könnyen meglehet, hogy mire elkezdi kitermelni a költségeit, addigra már elmegy szülni.
vagy eluti a villamos, elmegy a konkurenciahoz, beteg lesz, stb.