Amikor azt kértem, "fejtsd ki", olyasmire gondoltam, hogy konkrét jogszabályhelyet írsz, például így:
326/2013. (VIII. 30.) Korm. rendelet
a pedagógusok előmeneteli rendszeréről és a közalkalmazottak jogállásáról szóló 1992. évi XXXIII. törvény köznevelési intézményekben történő végrehajtásáról(6) Ha a pedagógus-munkakör megfelelő végzettséggel és szakképzettséggel rendelkezővel nem tölthető be, akkor a megfelelő pedagógus-szakképzettség megszerzéséig, de legfeljebb egy alkalommal, vagy több egymást követő jogviszony esetén mindösszesen öt évig határozott időre foglalkoztatható az is, aki
a) a tantárgynak megfelelő szakmai tanár felsőfokú végzettségi szinttel és szakképzettséggel,
b) felsőfokú végzettségi szinttel és a tantárgynak megfelelő, felsőoktatásban természettudomány képzési területen szerzett szakképzettséggel
rendelkezik, feltéve, hogy vállalja a megfelelő tanári szakképzettség megszerzését.
A vállalást ne értsd félre, nagyon szegény, aki ígérni sem tud. Három opciót látok, kb valószínűség szerint csökkenő sorrendben:
- eltörlik ezt a kitételt az öt év lejárta előtt
- lesz egy pedagógus bootcamp, pont ahogy az Ibtv-módosítás hasonló határidőkitűzése után is lett egyéves infobiztonsági szakirányú továbbképzés
- hagyják lejárni a szerződéseket, addigra úgyis felmond az összes érdeklődő