( gelei | 2022. 05. 18., sze – 10:11 )

A home office régóta törvényi keretek között működik

A HO pont nem, mert távmunka != home office. A távmunka szénné van szabályozva, ez igaz, pont ezért kellene egy kompromisszumos szabályozás a HO vadnyugat és a remote work túlszabályozottság közé.

Ennek pl. az lenne az értelme, hogy (igaz történet alapján) nem kell a biztosítóval pereskedni azon, hogy a forró kávét odaviheted-e az íróasztalodhoz, és munkahelyi baleset-e, ha ott szerzel tőle égési sérülést. 

Olyan munkavédelmi és ergonómiai előírásokat kellene például betartani, amelyek egyenesen nevetségesek.

Ne gondold. A napi 8-10 óra irodai munka iszonyúan megviseli a szervezetet akkor is, ha betartod az előírásokat. Szerintem teljesen legitim elvárás, hogy legyen otthon rendes szék, asztal (fizesse a munkáltató, ha nem biztosít irodai helyet), vagy éppen tűzoltókészülék. Ezek akkor is hasznosak, ha nem dolgozol otthon.