Én egyik oldal se vagyok, mert nem otthon élek. Amit írtam, az egy objektív dolog. Ha pl. egy cégben javítani kell a nők arányán, akkor muszáj bekategorizálni, hogy ki nő. Manapság a PC kultúrában csak az a különbség, hogy nem ránézésre mondod meg, hanem megkérdezed, hogy ő minek érzi magát. Angliában pl. orvosi papírokon bekérik, milyen rassz vagy. Nincs evvel önmagában semmi gond, ha nem negatív diszkriminációra használják. Ha tényleg szó szerinti listázás lenne, ahogy írtad, az valszeg kimerít pár privacy-jellegű szabálysértést, de egyelőre nem tudom, hogy MZP ezt csinálja-e.