Lehet én vagyok bolond, de egy 3 fős cégnél - pláne ha részben saját - azért másképp megy a work-life balance meg az óra számítás. Ameddig a csapat bírja addig az ügyfél az első, amikor nem bírja akkor meg nőni kell. Nem hiszem hogy a munkaidőkeret meg a nagycéges láblógatás ilyen helyen működik.