Így jobban belegondolva nem teljesen értem. A munkaszerződésben a bruttó fizetést kell beírni, így ha a szochó csökken, akkor minden alkalmazottnak a nettójának növekednie kell bérrendezés nélkül. Valahol lejjebb 2.5% szochó csökkentésről beszéltek. A szintén lejjebb említett 1.5% szakképzési járulékot nem tudom, hogy honnan vonták.
Mindenesetre a cég ezt nem tudja benyelni.