Már megint terelsz. Nem munkaügyi kérdéseket vitattunk meg.
Terelésedre:
Amellett, hogy a munkáltató kötelez hogy munkát csak akkor végezhetsz, ha beoltattad magad, azzal nem azt írja elő, hogy te beoltasd magad.
Mondjuk az is igaz, hogy minden törvény elérhető online jó, ha előtte tájékozódsz mielőtt benyalod az összegzéseket (segítek: MT 166. § (2) (b) kárt az ellenőrzési körén kívül eső olyan körülmény okozta, amellyel nem kellett számolnia és nem volt elvárható, hogy a károkozó körülmény bekövetkezését elkerülje vagy a kárt elhárítsa)
De mivel nem erről szól az egész megintcsak nem mennék bele mélyebben. Lehet nyerni ebben munkaügyi pert de nem ezzel a felütéssel ami itt sugallva van.