Egyébként ezzel a világon semmi gond nincs - kapásból fel tudnék sorolni tíz-húsz olyat kollégát, ismerőst, stb., akit sokkal jobban érdekel egy szolgáltatás profi üzemeltetése, mint a kísérletezgetés. A baj azzal van, ha az egyiket csináljuk, és a másikat hirdetjük: ebből lesz egy csomó elégedetlen, nem elkötelezett leendő exkolléga.
Van olyan, akihez közelebb áll egy legacy szemétdomb feltakarítása. Ettől lesz boldog. Ezek az emberek viszont nem az "agilis", "innovatív", stb. hívószavakra reagálnak jól. Miért nem a feladathoz keresik az embert?