( hendrick | 2021. 09. 21., k – 16:20 )

Az állami szektorban nagyon örülnének, ha ez nem azzal járna, hogy ugyanakkor nem nyúlnak a többi bértáblához és a pályakezdők így ugyanannyit fognak keresni, mint az évtizedek óta kiválóan dolgozó gyakorlott dolgozók. Közalkalmazottaknál pl végképp azt fogja jelenteni, hogy az érettségivel rendelkező pályakezdőnek ugyanannyi lesz a bérminimuma a kötelező bérminimum miatt, mint a 20 éve a pályán dolgozó tudományos fokozattal és akadémiai doktorival rendelkező közalkalmazottnak... tanároknál is hasonlóakról szoktak ilyenkor beszélni, és nem tudom mennyire fogja mindez erodálni az eü szakdolgozók bértábláját. Tök elégedett lenne mindenki, ha ezek az állami bértáblák amik még léteznek, ezek ilyenkor automatikusan százalékosan emelkednének a bérminimummal és minimálbérrel arányosan minden fokozatban, csakhogy már évtizedek óta nem ez történik,  pre és poszt Viktor alatt ugyanaz van. A másik probléma meg az lesz, hogy hogyan fogják bizonyos vállalkozások kitermelni ezeket a béreket, mondjuk gondolkodjunk el pl ózdi viszonyokban... egyik szemem sír a másik nevet... mint választópolgár nyilván mindenki örül a pénznek, mint munkaadó annak, hogy ezután ezt kell kitermelnie a dolgozóknak... hát nem minden földrajzi régióban/gazdasági szektorban lesz ez jó. Mert nyilván lehet modernizálni állami támogatással és kevesebb munkaerővel hatékonyabban ellátni a feladatot, de akkor emberek is kerülnek az utcára, ami nem feltétlenül oldódik meg olyan rugalmasan pl az ország dél/keleti felében, mint az észak/nyugatiban. Sokféle okok miatt.