( willy | 2021. 04. 20., k – 15:40 )

Szerintem engedd el ezt at témát, mert egyre jobban belebonyolódsz. A párhuzamos munkavégzés két tagállamban nem tiltott. Azaz semmilyen munkaszerződés megkötésénél nem akadály. Még ha tudja is a munkáltatód ezt az információt meg tudná szerezni sem zavarná.

Az egyetlen szabály, hogy két helyen nem lehetsz biztosított(egy helyen lehetsz biztosítási jogviszonyban munkavállalóként). De ez nem gátol semmit mindössze többletfizetést okozhat. 

A biztosítási viszonyt az OEP-től le lehet kérdezni online, https://regi.ugyintezes.magyarorszag.hu/szolgaltatasok/taj.html 

Benne van, ki a bejelentő milyen jogviszony és mettől meddig tartott(ha már befejeződött)

Magyarországon is lehetsz többszörösen bejelentett egyébként.