Ezt úgy szoktam megfogalmazni, hogy VSP van - védd a segged papírral, illetve MVP van - más valaki problémája. Ha ezeket ügyesen betartod, akkor évekig el lehet lenni a cégnél anélkül, hogy bármi hasznosat tennél, és bármi probléma esetén mindig lesz róla írásod, hogy nem te voltál az, aki tehet róla...