( apostroph3 | 2020. 12. 30., sze – 10:15 )

ez elég világos választás, de még mindig nem ez volt a kérdés :))

ha egy alkalmazott elkapja a vírust, az nem jelenti azt hogy a munkáltatónak emiatt kártérítést kellene fizetnie.
viszont ha a munkáltató kötelezi az alkalmazottat az oltás beadatására, akkor keletkezik e kártérítési kötelezettsége, vagy nem?