Ügyelet vagy készenlét? Mert ügyelet _éves_ szinten 250 (bizonyos esetekben 300) óra lehet. gondolom, készenlét az az "ügyelet" - bár az is "csücskös", mert egy hét az ugye 168 óra, amiből a normál munkaidő 40 óra, azaz egy hét készenlét, ha csak nincs csúsztatott munkakezdés (azaz valaki 7-re megy, valaki meg mondjuk 9-re, amivel a 7-17-ig terjedő időszak van lefedve normál munkaidővel, és csak az ezen kívülit kell készenléttel megoldani) at 128 órát jelent, amihez adott hónapban gyakorlatilag egy plusz hétvége sem fér bele, ha jogkövető akar lenni a munkáltató... (És annak kell lennie, mert ha elszámolja a készenlétet, akkor egy munkaügyi ellenőrzésnél kibukik, hogy a megengedettnél több készenlét lett elrendelve).
Ezért van az az "ökölszabály", hogy 7x24-et lefedni minimum 5, azaz öt fővel lehet.