"ha a munkavállaló a munkaviszonyból származó lényeges kötelezettségét szándékosan vagy súlyos gondatlansággal jelentős mértékben megszegi, "
Szerintem az, hogy a kód kezelésével, tárolásával megfelelően foglalkozzon, betartsa a minőség fenntartására szolgáló policyket, stb. az lényeges kötelezettség. Egyáltalán hogy csináltok code reviewet, ha már mi az a munkakultúra és a minőség szóba került.
Nekem úgy tűnik, hogy egy nem szimpi programozót akartál kipécézni, de valójában egy egész céget minősítesz ezzel.