Ázsiában nagyobb eséllyel fogsz ázsiai munkaerőt találni
Még egyszer: önmagában mit számít a földrajzi elhelyezkedés? Az online térben működödő projektekről (pl. Linux kernel-fejlesztés, Debian közösség) beszélünk. Adott feladatokra keresel embert online: levlistán, fórumon, irc-n/discordon stb. Aki tud és akar segíteni pl. felhasználó felület kínaira átültetésében, azt örömmel látod, függetlenül attól, hogy egy tősgyökeres kínai, vagy egy nyugati ember, aki történetesen a "keleti tudományok" elismert szakértője, és ezért ő is keni-vágja a kínai nyelvet és kultúrát. Ha csak kínaiakat keresnél, az ilyen potenciális segítőkről lemaradnál.
sokkal könnyebb egy support csapatot összerakni follow the sun modellben
Milyen szempontból könnyebb? Akármilyen szempontokra is gondolsz, máris nem önmagában a földrajzi elhelyezkedésről (és az ezzel esetlegesen velejáró etnikumról, amiről egyebek mellett szól a "diverzitás") van szó, hanem mondjuk a bérköltségek különbségéről. Ha csak a földrajz számítana, a budapesti mérnökök egy részét szerteküldenéd a világba, és máris meglenne a "geodiverzitás". :) Ráadásul az időbeliség nem szorosan vett szakmai szempont. Kernelt meg Debian fejleszteni napi 24-nél kevesebb órában is lehet.
elő is vették őket miatta.
A jogtalan előnnyel felvett feketék elbocsátásáról, és a jogtalanul elutasítottak felvételéről nem szól a fáma, ez eddig csak ejnye-bejnyének tűnik. Vesd össze a BLM-es meg feminácis "jóvátételezős" követelőzésekkel. (Plusz azért az ítéletben is diverzkedtek egy kicsit: "universities may consider race in admissions decisions but [..] that must be done in a narrowly tailored way to promote diversity [...]". Gyáva megalkuvók.)
a BLM-et manapság nehéz megkerülni. [...] egyensúlyoznak a pro-BLM és anti-BLM vásárlók megtartása között
Megkerülni nehéz, mert jön szembe, de csak rajtad múlik, beállsz-e bégetni. A "cipőt a cipőboltból"-elvhez hasonlóan pedig cipőboltban cipőről kell beszélni, nem BLM-ről stb. Ágálni pedig több erőfeszítés (~nehezebb), mint eleve el sem kezdeni.