#kicsit off
Persze, tök rendesek, kár hogy a munka törvénykönyve ezt előírja. Mármint hogy a munkavégzésekhez szükséges képzéseket a munkaadó fizeti.
Ezzel csak azt akartam mondani hogy a munkavégzéshez szükséges tanfolyamoknál, ha a munkavállalóval fizettetik ki az törvénytelen, ha meg kifizetik az nem kegy.
Tudom gyakorlatban sok munkahely bepróbálkozik ilyesmivel és a munkavállalónak sokszor nincs választása, én azt szoktam csinálni hogy aláírom: persze x éven belül ha elmegyek akkor ennyit meg ennyit visszafizetek, ha meg menni akarok akkor fogom és széttépem. Tudniillik nem kötelez semmire, törvénnyel ellentétes szerződés semmis.
(BTW ugyanez érvényes az ellentételezés nélküli konkurrencia-záradékra is.)
Mindenesetre az olyan interjún ahol az ilyesmit juttatásnak minősítik ("kevés a fizu de itt hú mennyit tanulhatsz") ott azzal szoktam felállni hogy köszönöm, tanultam eleget, ha ez nem elegendő akkor Önök nem engem keresnek...
#/kicsit off