A HR-nek minden jelentkező adatait bizalmasan kell kezelnie, beleértve a belső jelentkezőkét is. Az interjúztatásban résztvevők még informálisan sem adhatnak át rád vonatkozó információt a felettesednek.
Ezzel azért olyan értelemben nem árt óvatosnak lenni, hogy simán lehet akár jóhiszemű baki is, ami miatt ez kiderül. És akkor feltételeztük, hogy a céges kultúra nem az, hogy a HR szalad egyből leadni a drótot. :)