Ezt nem jól látod, az alkalmazottak fizetése ugyanis nem feltétlen független egymástól. Lehet, hogy a cégnek van egy kerete, amit az adott területen dolgozók között szét tud osztani. Természetesen zavar, ha ebből a keretből én egy kisebb szeletet kapok, mert csak.
Ha én keresek többet, és az összeg abszolút értékben is rendben, akkor elégedett vagyok a helyzettel, minek mennék bárhova?
Szerk.: egyébként belátom, hogy önérzetes személyiség vagyok, és a kisebb fizetés kisebb megbecsülésként is regisztrálódik a tudatomban, ami kellemetlen érzést vált ki. Ettől még a konkrét esetben nem baszogattam a kollégát, és a céget sem sírtam teli a sanyarú sorsommal. Leültem a főnökömmel, elmondtam neki, hogy mi van, megbeszéltük, hogy nem tud mit tenni, így léptem. Úgy gondolom, erről nyugodtan beszélhetek egy lényegében anonim fórumon.