( zeller | 2020. 02. 18., k – 11:53 )

Ahogy minden rendes helyen, elfogadják a vezetők (bizalom), hogy a HR-es illetékes látta az eredeti dokumentumokat, és feljegyezte azoknak a lényeges adatait (bizonyítvány száma, kibocsátó intézmény neve, kibocsátás időpontja).