( kroozo | 2020. 02. 13., cs – 12:26 )

"nem igényel nyelvtudást" az jogilag azt jelenti, hogy nincs szükség nyelvvizsgára. 

Ennek semmi értelme. A nem igényel nyelvtudást, az azt jelenti, hogy nem igényel nyelvtudást. Az igényel nyelvtudást az meg azt, hogy igényel nyelvtudást. Egy álláshirdetés nem a bíróság, az egész jogilag kitételnek nettó semmi értelme. Ha valahol konkrétan az az elvárás, hogy legyen papírod, akkor azt le szokták írni, hogy "minimum államilag elismert közép C" de ha nagyon balfaszok, akkor is az első interjún meg szokták kérdezni. Tapasztalataim szerint -- a fentiekkel ellentétben -- ez az állam közeli szervezeteket kivéve ITban nettó senkit nem érdekel, tudd annyira a nyelvet, amennyire kell. A megléte természetesen segít egy kicsit, hogy alaposabb utánajárás nélkül elhiggye az ember, hogy valóban tudsz. Bár ha olyan, ahol kritikus, akkor bizony én megnézném. Jártam már úgy, hogy emberünk ült bent interjún -- C közép papírja és europassos self-assesment szerint B1 vagy B2 nyelvtudása volt -- majd mikor megérkezett a kolléga negyed óra késéssel (ejnye-ejnye), akkor két egyforma mondatot nem tudott mondani angolul, gyakorlatilag nem értette mit beszélünk. És fel is háborodott, hogy ő nem készült angol interjúra, meg ez milyen dolog, hogy csak így átváltunk. Kedvesen elmagyaráztam neki, hogy az első mondat, amit nem értett, az az volt, hogy a kolléga bemutatkozott, hogy ő Magnus Anderson, egyébként a csapat egyik architectje, és lévén svéd, rohadtul nem beszél magyarul, és egyáltalán nem szívatni akartuk, nem viccből kértünk nyelvtudást, ezt itt life as usual. Természetesen továbbra is meg volt bántódva, így elköszöntünk.

Nekem sincs nyelvvizsgám, élőszóban nem is tudok angolul kommunikálni, de az angol informatikai szaknyelvet írásban tökéletesen megértem. Huszonkét éve üzemeltetek főállásban, alkalmatlan-e vagyok? :)

Az ennyiből sajnos nem derül ki :)