( st3v3 | 2019. 09. 13., p – 14:08 )

a saját "képzés"-üket felértékelik egy adott összegre amit a diák miután végzett valamilyen formában visszafizet nekik. Ennek a módja már teljesen mindegy a lényeg, hogy le van kötve feléjük:
- akár randomcégen keresztüli munkával ami révén ugyanolyan helyzet alakul ki mint bármelyik fejvadász cégnél, csak itt az "üf". nem mondhatja, hogy elmegy a konkurenciához, mert csak azokhoz mehetne akiket ők kijelölnek
- fizesse ki $ -ben stb.

a lényeg akkor is az, hogy keletkezik egy tartozása aminek a mértéke annyi amennyit a "képzés"-t szervező cég megálmodik..
pl egy OKJ ezzel szemben -minőségétől függetlenül- bizonyos feltételek mellett -eddig- /akár/ ingyen volt.
Engem személy szerint az is zavar, hogy emberek ilyen sanyarú helyzetbe kerülnek, de az sokkal inkább, hogy ezek olyanok nagyrészt akik változtatni szeretnének az életükön, tenni is készek érte csak épp a végeredmény lesz problémás.

Sokkal jobban járnak, ha egy cég belső képzési programjába bekerülnek, ott legalább van esélyük olyasmit tanulni amit -legalább- azon az 1 db helyen használni is tudnak..

"Elvileg ezek a lehúzós helyek, komolyabb előszűrést alkalmaznak azaz nem vesznek fel bárkit?"
Miért is tennének ilyesmit? Ők minél több embert akarnak minél rövidebb idő alatt átpörgetni, ezzel maximalizálva a profitot.
Szűrni?? maximum azt, hogy ért-e már valamihez mert akkor esetleg "képző"-t faragnak belőle :) ; beveszik a buliba.
Persze akik kellően jól csinálják még azt is elhitetik az embereikkel, hogy segítenek másokon.. (ami az esetek nagyon pici részében még igaz is lehetne..)