Mi számít flexibilisnek? Ha abból indulok ki, hogy rendes informatikus cégnél nincs olyan, mint mondjuk egy postán, hogy kőbe vésett időben kell beülni és felállni, akkor két fő lehetőség van: van törzsidő vagy nincs. És akkor a törzsidő a nem flexibilis, a hiánya flexibilis. De azt is meg lehet magyarázni, hogy egy munkahely a törzsidő ellenére (bizonyos szűk határok között) flexibilis, csak kevésbé tartom hasznosnak, mert akkor evvel az erővel minden infós munkahely flexibilis valamennyire.