Na most ennek két kimenetele van:
a) vagy kiderül, hogy igazából szükségtelen az a szakma/nem kell annyi "kiskeresetű"
b) hiányszakma lesz és jobban meg lesz fizetve.
Avagy: majd a piac megoldja.
Na mi a közös az általad felsorolt ápolónői és a tanári fizetésekben? Ja, hogy állami bértáblás baromság van és nem piaci bér. Hát bocsika, de azért nemár, hogy azt büntesd, aki képes volt piaci versenyben rendes bért kialkudni azért, mert valaki erre képtelen volt.
Egyébként megjegyzem, az, hogy az oktatás színvonala néhol a béka feneke alatt van önmagában nem lesz megoldás, hogy több pénzt öntesz bele, ha nem teszed valahogy motiválttá a tanárokat, hogy teljesítsenek. Ezért fasság a fix bértábla mindenhol ahol van.
Szerk.: egyébként hozzáteszem, hallottam tavaly valakitől, hogy gyűjtöttek szoftverfejlesztőket piaci bérért állami cégbe állami projektre, mert realizálták, hogy máshogy nem fog jönni senki használható, szóval lehet ezt így is. Csupán túl kell lépni a kommunista "legyen mindenkinek egyformán szar" mentalitáson.
----------------
Lvl86 Troll, "hobbifejlesztő" - Think Wishfully™