( Tassadar | 2018. 01. 30., k – 10:52 )

Én évekkel ezelőtt voltam nálatok interjún, a HR-s körön egyértelművé tettem (már a telefonos interjún), hogy ugyan érdekel, szívesen betanulnék a területre amivel kapcsolatban megkerestek, de teljesen más területről jövök és mivel ott is könnyedén el tudnék helyezkedni, nem tudok eltekinteni a senior bérigényemtől.

A szakmai interjún sem a CV, sem a bemutatkozás alkalmával ezt nem sikerült realizálni a kollégáknak és az mellett, hogy nem sikerült kezelniük, hogy vezető beosztásból jött a jelölt és kezdett a részükről személyeskedésbe csapni, teljesen irreleváns kérdéseket tettek fel.