Ezzel a módszerrel nem értek egyet. A CV e téren szerintem semmit sem mond. Részben azért, mert azt ugye megírhatta bárki, semmi biztosíték rá, hogy a jelentkező volt. (Sőt...)
Aztán ott van az is, hogy az IT területen dolgozók többsége utál dokumentálni. Ettől még a munkája lehet alapos.
Megkockáztatom: a csillivilli, színesszagos CV-t beküldőktől inkább kell óvakodni, mint azoktól, akik egy sajtcédulán odavetnek öt sort... :)
Persze mint mindig: tévedés joga fenntartva.
Ui: azért kell ezerszer, mert amíg nem vagy érintett a keresésben, addig nem figyelsz oda ezekre a témákra ;)