Nincs olyan, hogy űrhajó szakember. Gépészmérnökök, anyagtechnnológiai szakmérnökök, villamosmérnökök, szoftvermérnökök, fizikusok vannak. Ezek közül bármelyikből lehet űreszközt tervező embert csinálni, csak le kell ültetni egy-egy 2-3000 oldalas könyv mellé és ta-daaa, fél év múlva rá lehet bízni az első apró munkát.
Látom, még nem láttál multi céget, meg pár millió dolláros projecteket működni. Elárulom ezeknél a pozíciók 90%-ban csereszabatos emberek vannak. Az oroszok az első Soyuz balesete után, simán megtették, hogy 3000 mérnököt, köztük felelős vezetőmérnököket küldtek a gulágra. Minél több pénz áll rendelkezésre, annál több embert tudsz a feladatokra ráállítani, ezzel arányosan csökken az egy emberre eső feladatok komplexitása és a megkövetelt szaktudás. Sőt, ha pénzed van, akkor válogathatsz a jelentkezők között, nem vagy kénytelen, nincs más alapon, egy autistával együtt dolgoznod, felvehetsz olyant is aki ismeri a fürdés, köszönés, érthető beszéd skilleket.
Sőt, ha pénzed van, nem kell eltűrnöd primadonnákat, sztárokat, és egyéb, "hű de egyedi" életformákat a csapatodban. Mert megteheted, hogy kibaszod a "zsenit" és veszel fel helyette 3 közepes képességűt.
Annó dolgoztam egy cégnek, és jöttek a reklamációk, hogy a legyártott áramkörök selejtesek. Kiderült hogy a végszerelést/flashelést/tesztelést végző mérnök, műszálas pulcsi rajongó volt. Természetesen, az ESD védőfelszerelés viselését megalázónak tartotta. Mikor a harmadik vagy negyedik alkalommal szóltam a főnöknek, hogy a 10x ezer forintos AD nem szereti ha kV-os feszültséggel tesztelik a bemeneteit és szólni kéne a kollégának, csak annyit mondott, hogy hagyjam a francba "ennyi pénzért ezt kap az ember". Mit ad isten, amint bejött egy komolyabban fizetett project, tettek róla, hogy egy jobb ruhatárral rendelkező embert vegyenek fel a fickó helyett.
Ezt teszi a pénz.
--
"Maradt még 2 kB-om. Teszek bele egy TCP-IP stacket és egy bootlogót. "