Elég hülyeség ebben a formában. Elég lenne két jogszabály:
1) Munkavállalót nem lehet arra kötelezni, hogy munkaidőn kívül olvassa a munkahelyi mailjeit.
2) Munkavállaló magán emailjére tilos bármilyen, a munkával kapcsolatos anyagot küldeni
A munkaidőt meg egyénileg szabályozza a munkaszerződés - kinek mi.
Egyébként meg fel is hívhatják mobilon.