( Csab | 2013. 05. 14., k – 19:59 )

Érdekes, hogy Magyarországon valahogy fordítva ülünk a bilin. Mindenkitől elvárná a főnök, hogy minimum Nóbel-díjas legyen, de a minimálbér azért legyen elég.

Amerikában mindennek rendszere van. Amikor felvesznek valakit, pontosan tudják, hogy mik a képességei és a képességeihez mérten bérezik, meg adják neki a feladatot.

Amikor a tesztelők nem értették a programomat, akkor a főnök nem azzal kezdte, hogy hogyan lehet ennyi hülyével együtt dolgozni... Elmagyarázta, hogy te vagy a mérnök, tőled elvárjuk, hogy olyan programot írj, amit a tesztelők a képességeiknek megfelelően kezelni tudnak.

Nem keverik össze azt, hogy ki a mérnök és ki nyomogatja a gombokat a képernyőn. Magyarországon teljes a káosz.