( greyow | 2012. 10. 04., cs - 11:37 )

jelszó:
Szerintem illik átadni a jelszavakat.
Bajod akkor lehet belőle, ha az át nem adott jelszó miatt a cégnek kára keletkezik és ezt a bíróságon be is tudják bizonyítani.

szellemi termék: minden amit csinálsz (program, doksi írás) annak a szerzői joga tiéd, erről le sem mondhatsz. Viszont a használati jogát eladhatod. Egy munka vagy megbízási szerződéssel a használati jogot adod el. Minden ami munkaidőben készítesz azért a cég megfizet, az mindegy, hogy megmondják neked vagy te önszorgalomból készítetted el.

Kötelezettséged az, hogy van egy felmondási idő, amit pont az utódod megkeresésére és betanítására találtak ki. Ezt ki kell töltened és betanítani az új kollégát.