"hmm. biztos, hogy olyan jó vezetési stratégia, ha egy hw-sw céget sorra elhagynak a fejlesztők? az első 2 évben lehet; és utána? majd lesznek mások, igaz? "
Miért ne lennének mások, ha szükség lesz rájuk?!
Egy nagy üzletembertől hallottam erre egy mondást:
"Aki azt gondolja magáról, hogy pótolhatatlan, az végezze el az alábbi kísérletet: dugja bele az ujját egy lavór vízbe, húzza ki, s nézze meg, hogy maradt-e a helyén lyuk."