"tartok tole, ugyancsak kevesen akarnak kozuluk pont itt allast hirdetni.": nagy hirtelen elvégzett, nem reprezentatív közvéleménykutatás cáfolja ezt a gondolatot.
Én életszerűnek tartom, hogy egy cégvezető vagy felelős vezető csak akkor ugrik be ide, ha hirdetést akar feladni, mert egyébként nem ér rá és/vagy nem is esik a hup a szakmájába. megtalálja az emberét és megint diszaktív lesz. Őket ez a rendszer diszkriminálja, pedig reális azt képzelni, hogy jó hirdetéseket adnak fel és nem cicóznak a felvétellel.