Fórumok
Itt egy kezdő Java programnyelven fejlesztő szakember például 550 és 750 ezer forint közti bért vihet haza, jellemzően 650 ezer forintot.
Részletek itt.
Itt egy kezdő Java programnyelven fejlesztő szakember például 550 és 750 ezer forint közti bért vihet haza, jellemzően 650 ezer forintot.
Részletek itt.
Hozzászólások
Ez bruttó? Mert akkor azt mind nem viszi haza :D
trey @ gépház
KATA :)
Érdekes amit mondasz, errefelé nem divat ez. Arra igen?
trey @ gépház
IT-ban nagyon is. Rakd fel szavazásban. Van-e KATA-s vallalkozásod? I/N
Azért csak okosan. 2012. évi CXLVII. törvény a kisadózó vállalkozások tételes adójáról és a kisvállalati adóról
Amúgy milyen kedvesek, az ellenkező bizonyításáig vélelmezi, hogy elcsaltál csilliárd forint adót. Szolgáltató állam, vagy hogy is van?
Ebből kell kettőt teljesíteni, hogy ne valósuljon meg a színlelt munkaviszony. Pl. ezeket nem nehéz elérni:
- a kisadózó a tevékenységet nem kizárólag személyesen végezte vagy végezhette;
- a tevékenység végzéséhez szükséges eszközöket és anyagokat nem a 13. § szerinti adatszolgáltatásra köteles személy bocsátotta a kisadózó rendelkezésére;
(de ezzel nyilván tisztában van az aki, KATA-zik)
IT ilyen szempontbol nagyon "halas" szakma, ezeknek a pontoknak a nagy reszet (nem csak kettot) konnyen teljesithet barki, aki ebben a szektorban dolgozik.
Ja, csak neked kell bizonyítanod, nem bemondásra, hanem bizonylatokkal.
Kell hozzá egy dolgozószoba + egy főállás és megoldva. Persze lehet cifrázni, hogy tutista legyen a dolog.
Nem bizonylatokkal. Behiv a NAV, ha felmerul a bujtatott munkavegzes velelme es ott kapsz egy "kerdoivet" amikre valaszolnod kell:
https://www.vallalkozas-okosan.hu/katasok_nav_ellenorzese
Alul vannak a kerdesek.
sub
Szerinted az IT-ban hülyék dolgoznak? Hidd el, okosabban megoldják, mint gondolod.
Hááát, elég gyakran felmerül bennem ez a gyanú :D
trey @ gépház
Elképzelhető, ha nincs KATA-s vállalkozásod, akkor empirikus módon magad bizonyítottad igazad. :)
Pontosan tudod, hogy van. Szerintem azt is, hogy a főállás mellett. Szerintem azt is, hogy a HUP miatt. Vagyis nem azért, hogy a főállásomat bujtatott munkavégzésben végezzem. Tehát ez a bizonyításod bukott.
trey @ gépház
Honnan tudhatnám?
Btw a munkahelyi munkák átszervezésével legális tud lenni teljesen a dolog
Leírtam már néhányszor, szerintem (úgy emlékszem) reagáltál is rá korábban.
Tudsz erre példát mondani?
trey @ gépház
IT munkanal, pl home office kb pont belefer a KATA szabalyozas 7 pontjabol vagy 5-be.
Komolyan mondod, hogy életszerű lenne egy nagyobb vállalatnál, hogy elküldik az alkalmazottakat home office-ba és a cég úgy működik, hogy kata-s vállalkozókat foglalkoztat? Tudom, hogy nagy multik is trükköznek ezzel, de azért ott is figyelnek az arányokra.
trey @ gépház
Nem azt mondtam, hogy mindenkit, azert irtam, hogy az IT ilyen szempontbol halas szakma, ott ez egesz jol megoldhato. Foglalkoztatsz 10 IT-st pl, abbol van 2-3 supportos (ok alkalmazottak), aki kb a tobbiek "keze" a cegnel. tobbiek (virtualizacio, storage, networking, etc...) Most elegge mind1, hogy fent az irodaban ul 8-16 ig, vagy van egy home office, ahol megkapja az adott projectre a hatariot es a maga tempojaban az megcsinalja.
Multik nemigen trukkoznek ezzel. Ha igen, az meg valami szervezesi problema miatt van, atmenetileg. Pl. 4 honapig nem vehetnek fel senkit, mert hiring freeze van. 4 honapig KATA, aztan felveszik a mokust, a probaidot megkapja full remote office-ban (karpotlas a KATA-ert), utana 50% remote.
Ha ceg, BP-en a partiz fos consulting, uzemelteto, fejleszto cegek sportja a KATA-zas.
echo crash > /dev/kmem
priv
Ne mar...
:)
Innentől fizetős. :)
Ha saját eszközzel dolgozol és magad osztod be a munkaidődet, máris nyugodtan lehetsz KATA-s, mert az e és f pontok teljesülnek, így megdől a munkaviszony vélelme.
Ez már nem az első hozzászólás az elmúlt napokban miszerint a magyarországi, teljes idős munkavállalói státusz kiváltható, egy KATÁS adózású vállalkozással.
NEM, ez nem egy valós alternatíva, hanem adóelkerülés.
amig a teljes magyar kormanyzat az osszes holdudvar vallalkozojaval egyutt hordja haza az adofizetok penzet szazmilliardszamra addig a KATA igenis valos alternativa.
Messze nem gondolom, hogy a KATÁSOK akár csak jelentős része adóelkerülés miatt választotta volna azt, nemhogy a többség.
Nehéz úgy érvelni, ha valamit nem tudok számokkal (arányokkal) alátámasztani.
Vannak olyanok (IT és nem IT területen) akik gyakorlatilag alkalmazottként dolgoznak, de valamilyen trükkös konstrukcióval letudják az adózásukat ezzel a kisadózó konstrukcióval. Nem is kevesen.
Azokat az érvet pedig nem tudom elfogadni, hogy valaki többet lop, magasak a bérre rakódó terhet, stb.
"Országos átlagban ezer lakosra 180 vállalkozás jutott: 53 társas vállalkozás és 127 önálló vállalkozó."
Rly? Országosan 8 emberből (gyerek, nyugdíjas, mindenki beleértve) 1 fő EV, és az országban 13 lakosból 1 fő katás?
(2018, TFH 500e vállalkozóból 300e katás).
13-ból 1 vállalkozó
vállalkozó != KATAs
Igen, volt mar ez itt tema, a KATA szigoritasokkal kapcsolatban nemreg. Akkor sem ertettem azt, hogy ha a jogszabalyoknak 100%-ban megfeleloen vegzem a munkam, megfelelek a kiteteleknek, ergo nem szegem meg a torvenyt, akkor miert teszek rosszat? Mert van lehetosegem ket dolog kozul valasztani , figyelembe veve mindketto elonyet es hatranyat? (mert azert a KATA-nak vannak hatranyai is, amit persze lehet ongondoskodassal/elore gondolkodassal csokkenteni, de ettol fuggetlenul leteznek!)
Egy normális országban az Adóhivatal szólna: Hé öreg! Neked KATA-snak kellene lenned! Spórolnál egy csomót.
Idehaza meg a szomszédot zavarja, ha kettő dolog közül az olcsóbbat választod.
Nézd a másik oldalról is . Bruttó 500 eFT fizetés / kata bevételi határ fele 6 MfFt:
(munkabér levonás 167.500 Ft , magasabb kata 75 000+iparüzési, bankköltség, netán könyvelö)
Ittvan még 75000 Ft, de akkor lényegében nem adunk nyugdijat, táppénzt, vagy a félmillióból számoljuk inkább.
https://blog.claryel.hu
Igen https://www.docdroid.net/3PyubJo/report.pdf
Thx!
trey @ gépház
És a cafeteria sincs benne, ugye: "A riport a minimum, maximum és jellemző bruttó havi fizetéseket mutatja be magyar forintban (HUF), teljes munkaidős pozíciókra vonatkozóan, bónuszok és egyéb juttatások nélkül."
Hát, a cafetéria az béren kívüli juttatás, így nem is gondolnám én se a bér részének. Tudom, hogy előszeretettel beleértik.
trey @ gépház
Eleg ocsmany adokulcs mellett penzre valthato es a fizeteshez hozzacsaphato, mar csak emiatt is beleerthetik az emberek.
Idén már "csak" valami 78,5% tavaly még 81% körül volt, nem tudom mit vagy úgy oda!? /s
Valahol szomoru, hogy <2000 euro brutto havi fizu alomfizetesnek szamit egy olyan szakmaban, ahol teljesen mindegy, hogy a munkavallalo melyik orszagban ul fizikailag.
Ugye azt látod, hogy pályakezdő bérről van szó? Nagyon jó szapulni az országot de azért az ITs fizetések terén eléggé elhanyagolható a különbség a többi európai országhoz képest.
Csak példa:
Junior Java Developer átlagfizu glassdoor szerint Londonban:
https://www.glassdoor.com/Salaries/london-junior-java-developer-salary-SRCH_IL.0,6_IM1035_KO7,28.htm
~27800 Font azaz 2800 Euro és ez London Európa egyik legdrágább hanem a legdrágább városa.
Mondjuk Londonban a pályakezdő teteje inkább £50.000 mondjuk a Canary Wharf-on. Link: https://www.businessinsider.com/the-10-companies-that-pay-interns-the-most-uk-2015-8
https://naszta.hu
A teteje. És mennyi az alja?:)
Ha jól értettem, a tetejét hasonlítottuk össze. ;)
https://naszta.hu
Nem, a 650 a cikk szerint átlag és glassdoor link amit én adtam szintén average.:)
£27K -ert max addig kapsz barmilyen developert (eppen megerkezett az orszagba es beesett az ajton) amig nem realizalja, hogy ket sarokkal arrebb 45k+ -ert csinalhatja ugyanazt.
£27K az egy atlagos data entering job piszkalgatsz valami rendszert es excel tablakbol toltogetsz usually a monkey could do that. Persze resze a statisztikanak de nem hivnam developernek...
Jaja, a teteje meg 750e, ami 2200 EUR plusz az apro vs evente 50k GBP, ugyanazert a munkaert, sokszor ugyanannal a cegnel, de en szapulom az orszagot?
Te nagyon haragszol valakire, hogy ilyen indulatokat vált ki ez belőled. Ki lehet ragadni a 10 legnagyobb vállalatot Londonban aki ennyit fizet de a nagy átlagra nem ez a jellemző. Ezért szerintem vicces, amikor azon hőbörögnek, hogy milyen kevés 750e bruttó itthon egy juniornak, mert bezzeg nyugaton.. És persze ha a glassdoor sávját nézem akkor is nagyobb a különbség forintba átszámolva (amit hülyeség átszámolni, mint ahogy a forintot euróba), mert akár bruttó 4-500-al is többet lehet keresni Londonban, de nem br 4-500e-el drágább az élet ott.
vs
Ebben tul sok indulat nem volt szerintem. Az, hogy utana megindult az ertetlenkedes, meg rogton megjott az itelet, hogy "szapulom az orszagot", az mar valoban zavaro egy kicsit.
Nem arra az egy mondatodra értettem, nekem az összes ideírt hozzászólásod nagyon indulatosnak hat. Ha ez nem így van, akkor elnézést nekem ez jött le.
A szapulás nem kifejezetten neked szólt hanem a hupos forumozók nagy részének. De lehet, hogy rossz szót választottam. Van egy pár hasonló téma és mindenhol teljesen negatív, agresszív hozzászólások vannak tele értelmetlen hasonlítgatásokkal és példákkal.
Azert ez erossen sarkitas, tobb okbol is.
Plane mert azt azert nem veszed figyelembe hogy ilyesmiert ugy mellesleg tehetsegesnek kell lenni abban amit csinal a kedves palyakezdo. Kb a legkirivobb pelda egy kulonosen tehetseges egyennek egy kulonosen kiemelt cegnel... talan.. talan... de ez nagyon messze van attol, mikor egy _atlagos_ munkaltato foglalkoztat egy _atlagos_ kepessegekkel rendelkezo munkavallalot...
Egy atlagos palyakezdo fejleszo egy atlagos helyen tipikusan a 30k-s zonaban van. 1-2 ev utan rohamosan nohet ez a szam, ez teny. Foleg attol fuggoen hogy mennyire jo az adott egyen abban amit csinal es mit tanul meg/fejlodik ez ido alatt. De ha maradunk az atlagos/atlagos peldanal akkor is mondjuk 2 ev utan mar boven el fogja erni azt az 50k-t.
Nekem az a meglátásom, hogy akiket kezdőként fel tudsz venni fejlesztőként, azok
a, már külföldön dolgoznak,
b, külföldi cégnek dolgoznak,
c, a maradék, tehát balfaszok.
Szóval ez az átlag 650 teljesen reális, sőt, nyilván fel lehetne emelni külföldi szintre, de ettől nem lenne kevesebb balfasz, csak arányaiban több közepesebb ember is lenne.
https://iotguru.cloud
A bullshit detektornak legalább itt meg kéne szólalnia, ha máshol nem is.
A tól-ig határoknak nem sok értelme van. A medián érték mutatná meg legjobban a fizetéseket, vagy ha az nem is áll rendelkezésre, akkor legalább az átlag. Mi az, hogy "tipikus bér"? Ilyen nincs a statisztikában.
Ez egy PR közlemény (fejvadász cég toborozza a munkaerőt, hogy nála regisztráljanak, mert csilliárd forintot lehet keresni), amit az Origo boldogan lehozott, hogy Orbánt fényezze, hogy lám, Magyarországon milyen sokat keresnek.
"Mi az, hogy "tipikus bér"? Ilyen nincs a statisztikában."
De, van, módusznak hívják. Az más kérdés, hogy itt le merem fogadni, hogy az átlag szinonimájának hitte valami zseni.
"Egy HR menedzser tipikus fizetése most 1,3 millió forint"
wut? mire? HR-esnek kellett volna inkább menni :D
Mondjuk vannak cegek ahol a HR nem csak annyibol all, hogy a jobportalon jelentkezok email cimet forwardoljak a hiring managernek
A fizetést a kommunizmusban adták, azóta te kéred, te keresed. Nem szabadna lennie nagytestvérnek, aki "adja"
Igen, mókás az ige, amit az egyes nyelvek használnak. https://angolkalauz.hu/kultura/a-nyelvek-es-a-penz/
https://naszta.hu
Ez erdekes volt, koszi!
"álomfizetéseket adnak"
Azaz aludnod kell, hogy elhidd. :)
Akkor viszont jo, azzal en is kiegyeznek, hogy brutto 650-ert aludjak a meloban. :)
Csak kene valami masodallas, ami rendes penzt fizet.
Az ilyen HR cégek közleményeinél érdemes megnézni, hogy ki mondja és végiggondolni, hogy mire alapoz:
- a saját maga által kiközvettett emberekről tud leginkább.
- eleve egy másik kategória az olyan munkaadó, amelyik hajlandó külsős cégnek fizetni ezért, ott jobban repkednek az összegek. Sok csóri helyen házon belüli mindenessel oldják meg.
- érdemes megnézni, hogy az adott hr cégnek mekkora az éves forgalma és mondjuk az hány fő 1 havi fizetéséből jön ki. Ebből lehet becsülni, hogy hány embert közvetíthettek ki. Némely magát reklámozó cég esetén csupán 100as nagyságrendekről van szó, ami eloszlik mindenféle szakma között.
Ez a hayes hungary a 3 milliárd forintot közelítő árbevételével már magasan a száz milliós konkurensek felett van. 2016os cikk szerint kb évente 700 embert közvetítenek.
Viszont még ez is messze van attól, hogy 25 ezer embert hiányolnak a hr-esek a területről. S hogy 160-200 ezer ember dolgozik ilyen területen az országban. Nem csoda, ha sokan máshogy érzik ezt, mint a hr statisztikák.