Idén is lesz SYSADMINDAY!

HUP

Immár hagyománynak tekinthető, hogy minden év júliusának utolsó péntekén (idén július 31-én) itthon is együtt ünnepeljük a rendszeradminisztrátor(ok) megbecsülésének világnapját, a SYSADMINDAY-t.

Mi ott leszünk, de a helyszínre szokás szerint kitelepülnek majd a hazai szabad szoftveres közösség tagjai, az FSF csapat, az Ubuntu, a Fedora, a hazai BSD és Firefox közösség képviselői is.

További részletek »

( pehsa | 2015. 07. 16., cs – 14:30 )

Remélem idén eltudok jutni. Az elmúlt években mindig közbejött valami.

( PestiSrac | 2015. 07. 16., cs – 14:36 )

Programot faragjuk még, de ami fix, hogy idén Hadházi fog standupolni.

( skypper | 2015. 07. 17., p – 08:04 )

sziasztok

a munkáltatóm nem enged el... meddig szokott tartani? Idén először mennék és nagyon érdekel :)

... régebben én sem tudtam elmenni, ... de amióta én vagyok a munkáltatóm, ez nem okoz gondot :):):) ...
gyere el, jók a fejvadászok, biztos lesz olyan munkáltató is a felhozatalban, aki jónéven veszi, ha ilyen helyekre //szakmai jellegű összejövetel, tanfolyam, stb ...// jársz :):):)

_____________________
www.pingvinpasztor.hu

Figyi, ha ettől fél a főnököd, akkor itt az ideje lépni.
Ez egy kötetlen sörözés és szakmai infó csere. Valóban vannak kint cégek. Ha pedig el tudnak csábítani, akkor nem olyan jó a mostani munkahelyed:)
Engem van olyan, hogy naponta keresnek állásokkal, mikor bent vagyok a munkahelyen. Ehhez mit szólna a Te főnököd? :D
Teljesen normális, hogy kapsz megkereséseket. Ha váltani akarsz, akkor az szíved joga.

A szabadságod egy részével rendelkezik csak a munkáltató.
Ha nagyon ilyen főnököd,akkor 1 hét betegállomány helyre szokta billenteni a lelkivilágát.

Egyébként meg írj egy jó önéletrajzod és dobd fel pár helyre.
LinkedIn és Profession.hu eléggé ilyen HR vadász hely, biztos kapsz megkeresést, ha jó az önéletrajzod.

Az ilyen birtoklás vágyó főnöktől menekülni kell, ahogy többiek is írják.

>A szabadságod egy részével rendelkezik csak a munkáltató.
hozzávetőleg 70%-ával.
>Ha nagyon ilyen főnököd,akkor 1 hét betegállomány helyre szokta billenteni a lelkivilágát.
melynek ideje alatt bármikor azonnali hatállyal, indok nélkül kirúghatja. évek óta.

(ezek szerint te nem a fideszkormány fennhatósága alatt lévő földrajzi területen élsz/dolgozol, hozzávetőleg öt éve)

--

>A szabadságod egy részével rendelkezik csak a munkáltató.
hozzávetőleg 70%-ával.

# Én 50%-ra emlékszem, de nem követem, mert még szerencsére sosem volt ebből gond.

>Ha nagyon ilyen főnököd,akkor 1 hét betegállomány helyre szokta billenteni a lelkivilágát.
melynek ideje alatt bármikor azonnali hatállyal, indok nélkül kirúghatja. évek óta.

# Megteheti, de nem fogja maga alatt vágni a fát a főnök, mivel a kolléga esetében nem egyik napról a másikra lenne pótolható. Másrészt csak ijesztgetni szokták ezzel a dolgozót, mert tudják,hogy ettől megijed. Tapasztalat.

(ezek szerint te nem a fideszkormány fennhatósága alatt lévő földrajzi területen élsz/dolgozol, hozzávetőleg öt éve)

Valóban, nem politizálok..., így jobb az életem:)

--

2010-ig fele-fele arányban rendelkeztél a munkáltatóddal a szabadságod kivételében, valamint a munkáltatódnak figyelembe kellett vennie az erre vonatkozó igényeidet. azóta 70-75%-ával rendelkezik a munkáltató, illetve lehetőség szerint esetleg talán hátha...

felmondások/kirúgások:
az ijesztegetést mint előforduló tényezőt elismerem, de elég nagyrészük nem csak üres fenyegetés. van az a szegmens, ahol egyrészt bohócot mindig találsz, aztán van az ahova hamar találsz embert, meg van ahova hónapok alatt sem biztos.

egyébként nem mindegy, hogy főnököm van, vagy munkahelyi vezetőm... ha ezt el tudom dönteni, akkor azt is, hogy mikor/miért/hogyan távozzak.

--

>Fél nap szabi
egy válás esetén borzasztó munka félbevagdalni a konyhaszekrényt, a vájlingot, a lábosokat...
>csúsztatni
legfeljebb a sört a torkán. mert állítólag a munkaidő kezdete az mindig biztos, olyan hogy "munkaidő vége", na az kevésbé fordult elő eddig, sok helyen.

ahol kapitalizmus van, ott "a feltételeket a munkáltató szabja". manapság meg ugye a kenyér diktál errefelé...

--

>Fél nap szabi
egy válás esetén borzasztó munka félbevagdalni a konyhaszekrényt, a vájlingot, a lábosokat...
>csúsztatni
legfeljebb a sört a torkán. mert állítólag a munkaidő kezdete az mindig biztos, olyan hogy "munkaidő vége", na az kevésbé fordult elő eddig, sok helyen.

# Ez jó megközelítés, ebben még nem gondolkodtam :D

( trey | 2015. 07. 23., cs – 18:56 )

Változik a helyszín!

"A másik nagyon fontos információ a helyszínnel kapcsolatos: évek óta komoly fejtörést okoz nekünk, hogy mit csináljunk abban az esetben, ha az időjárás nem támogatja a rendezvény szabadtéren való megrendezését. Ennek kivédésére új helyszínre költözik a rendezvény, a Millenárisra.

A Millenáris több szempontból is ideális választás, egyrészt flexibilis, így lehetőségünk van szabadtéren vagy fedett helyen is megrendezni a SYSADMINDAY-t, másrészt tágasabb és jobban is megközelíthető."

--
trey @ gépház

Persze, nyilván könnyebben megközelíthető a 2. kerületben lakóknak, mindenki másnak többet kell utazgatni. Ha netán sörözni is akar, akkor az autó úgyis kizárva*, ergo tömegközlekedés. Ja, bocs, sofőrszolgálat / taxi...

* = épeszű ember legalábbis nem ül autóba egy sör / fröccs után sem. Persze az "én 6 liter pálinka után is jól vezetek" beképzelt kis pöcsök úgy is leszarják ezt.

Én meg így is-úgy is bringával megyek, ergo kényelmesebben odaérek, mint kocsival, és még sörözni is lehet. :D

--
openSUSE 13.1 x86_64